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Dates des futurs ateliers

Le Leadership Transformationnel

Ce séminaire de trois jours, le leadership transformationnel, met l’accent sur les compétences nécessaires pour créer de l’alignement au sein d’un groupe, stimuler la créativité et l’innovation à tous les niveaux d’une organisation, et inspirer chez les autres des performances qui dépassent toutes les attentes. En apprenant comment mener nos collaborateurs comme un leader transformationnel et à les encourager à transformer « l’impuissance intériorisée », vous générerez un engagement à toutes épreuves pour les résultats qui comptent.

Le leadership transformationnel facilite le lancement et l’application d’idées nouvelles. Les leaders transformationnels accélèrent l’évolution de leurs collaborateurs, de leurs équipes, des entreprises dont ils ont la charge, et en se faisant, se transforment eux aussi. Ils inspirent leurs collaborateurs à atteindre des niveaux plus élevés de performance et les aident à développer leur propre potentiel en tant que leader.

Le Coaching Exécutif

Ma pratique du coaching consiste en un engagement centré sur la personne, conçu pour amener les clients à découvrir les possibilités qui s’offrent à eux, et la voie à suivre. Le coaching est un processus créatif de réflexion qui transforme.

En tant que coach exécutif, j’aide mes clients à penser efficacement pour atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés.

Le coaching amène une prise de conscience, une amélioration dans vos performances, dans votre engagement, et dans votre style de leadership à un niveau profond. Le défi que pose toute haute performance ne réside pas principalement dans la connaissance de la marche à suivre ; mais plutôt dans le passage à l’acte. Commençons ces conversations qui contribueront au déblocage de la situation.

Témoignages de clients

Cette formation est très dense. Elle donne des armes essentielles pour éviter les erreurs au quotidien pour nous mêmes (mieux se connaître, mieux comprendre l’autre, proche ou pas… Toutes les parties ont été utiles.

Cette formation offre un moyen de se reconstruire et d’avancer.

Une formation solide qui permet une maîtrise parfaite du comportement relationnel.

Cette formation offre les moyens de changer de paradigmes (Confiance, responsabilité, techniques de communication).

Très bonne méthodologie. Explications claires et enrichissantes. Approche dynamique.

Innovant et réfléchi. La formation m’a apporté une vision pour mon entreprise.

Très enrichissant, belle approche. Beaucoup d’outils pour se transformer. Formidable.

Témoignage de Timothé Gendrey
RCI interview de Laura Latchan
RVM interview – La peur comme outil de contrôle

J’ai également suivi la formation. Rien qu’en ayant lu le contenu de celle ci, il m a semblé qu’elle renfermait les outils intéressants. Tout au long, et après la formation cela s est avéré, au delà de mes espérances. Les outils donnés lors de cette formation/échanges et les qualités de Michel, dont l’immense bienveillance, permet de s’affranchir de ses doutes, d’asseoir son positionnement. Ce qui permet de trouver sa place et à notre tour améliorer la qualité des échanges avec nos collaborateurs ou les personnes avec qui nous sommes en relation.
Véronique Zelmeur

J’ai participé à plusieurs formations avec le leadership center. Témoignage sur la formation leadership transformationnel, apprendre à diriger. Je tiens à remercier M Christophe, pour la qualité de l’enseignement qui me permet aujourd’hui de me diriger moi même autrement. les transformations sont remarquables. ma façon de penser a évolué, je suis plus assertive. Murielle.

Notre salle de (trans)formation est située à :

Leadership Center, Rue Rabat, Lot 1 — Immeuble Sud Jarry, ZAC de Houelbourg, Baie-Mahault 97122

Inscrivez-vous ici :

N’hésitez pas à me contacter. Utilisez le formulaire sur votre droite ou envoyez-moi un mail à

michelnchristophe@proficiencyplus.fr

Ancien professeur d’université (Washington College, University of Maryland Eastern Shore, University of Maryland at College Park, et CIA University), Michel N. Christophe est un professeur de leadership transformationnel, un coach exécutif, un spécialiste en acquisition des langues étrangères, et un auteur.

Auparavant, directeur de programme pour le développement du leadership au sein du gouvernement américain où il a passé près de deux décennies, il dirige maintenant ProficiencyPlus.

Vitalsmarts — Influencer. Formateur Certifié

Franklin Covey — Speed of Trust. Formateur Certifié

Franklin Covey — The 7 Habits of Highly Effective People. Formateur Certifié

Franklin Covey — The 5 Choices to Extraordinary Productivity. Formateur Certifié

CQ — Change Catalysts. Formateur Certifié

Certified Job and Career Development Coach

Certified Leadership Coach

Une expertise acquise sur le terrain, dans les universités américaines, et dans une agence du gouvernement américain. Du coaching exécutif, de la formation en leadership transformationnel, consultant en entreprise, de la conversation anglaise pour vous aider à atteindre vos objectifs.