*Cette formation est très dense. Elle donne des armes essentielles pour éviter les erreurs au quotidien pour nous mêmes (mieux se connaître, mieux comprendre l’autre, proche ou pas… Toutes les parties ont été utiles.

*Cette formation offre un moyen de se reconstruire et d’avancer.

*Une formation solide qui permet une maîtrise parfaite du comportement relationnel.

Ce cours m’a permis de corriger mes défauts de manager.

*Cette formation offre les moyens de changer de paradigmes (Confiance, responsabilité, techniques de communication).

*Très bonne méthodologie. Explications claires et enrichissantes. Approche dynamique.

*Innovant et réfléchi. La formation m’a apporté une vision pour mon entreprise.

*Très enrichissant, belle approche. Beaucoup d’outils pour se transformer. Formidable.

*J’ai également suivi la formation. Rien qu’en ayant lu le contenu de celle ci, il m a semblé qu’elle renfermait les outils intéressants. Tout au long, et après la formation cela s est avéré, au delà de mes espérances. Les outils donnés lors de cette formation/échanges et les qualités de Michel, dont l’immense bienveillance, permet de s’affranchir de ses doutes, d’asseoir son positionnement. Ce qui permet de trouver sa place et à notre tour améliorer la qualité des échanges avec nos collaborateurs ou les personnes avec qui nous sommes en relation.
Véronique Z.

*J’ai participé à plusieurs formations avec le leadership center. Témoignage sur la formation leadership transformationnel, apprendre à diriger. Je tiens à remercier M Christophe, pour la qualité de l’enseignement qui me permet aujourd’hui de me diriger moi même autrement. les transformations sont remarquables. ma façon de penser a évolué, je suis plus assertive. Murielle.