Michel N. Christophe

Votre coach et formateur :

Du coaching exécutif, de la formation en leadership transformationnel, du consulting en entreprise, de la conversation anglaise pour vous aider à atteindre vos objectifs.

J’ai plus de 30 ans d’expérience dans la formation en leadership, 15 ans dans le coaching de carrière, et 13 ans dans le coaching exécutif.

Ancien professeur d’université (Washington College, University of Maryland Eastern Shore, University of Maryland at College Park, NRO University, et CIA University).

J’ai passé près de deux décennies au sein du gouvernement américain comme directeur de programme pour le développement du leadership, linguiste et coach.

Aujourd’hui, je dirige ProficiencyPlus et poursuis ma mission en tant que professeur de leadership transformationnel, coach exécutif, spécialiste en acquisition des langues étrangères, et auteur de quatorze livres, afin d’aider les leaders à monter en compétence pour accroître leur impact et obtenir les résultats qui comptent pour eux.

Voici quelques méthodologies de gestion du changement que j’intègre dans mes formations :

Vitalsmarts — Influencer. Formateur Certifié

Franklin Covey — Speed of Trust. Formateur Certifié

Franklin Covey — The 7 Habits of Highly Effective People. Formateur Certifié

Franklin Covey — The 5 Choices to Extraordinary Productivity. Formateur Certifié

CQ — Change Catalysts. Formateur Certifié

Certified Job and Career Development Coach

Certified Leadership/Executive Coach

J’interviens au cœur des organisations pour favoriser un environnement de travail sain, performant et aligné avec les enjeux humains et stratégiques de l’entreprise. Mon rôle est de prévenir la souffrance au travail, de désamorcer les conflits, d’accompagner les dynamiques de changement, et de renforcer les compétences managériales afin de stimuler l’engagement et la productivité des équipes.

Mes interventions prennent la forme :

• d’ateliers sur mesure, axés sur vos défis concrets,
• de séances de coaching individuel ou collectif, centrées sur vos problématiques clés,
• et de missions de conseil, pour vous aider à concevoir et à mettre en œuvre des solutions durables.

Je mobilise des leviers concrets autour des enjeux suivants :

• la gestion du changement et la résistance au changement,
• la communication interpersonnelle,
• l’engagement des collaborateurs et leur motivation,
• la résolution des conflits et la cohésion des équipes,
• la prise de décision efficace,
• la définition d’une vision mobilisatrice,
• et la planification stratégique orientée action.

Dans un contexte où l’agilité, l’innovation, la résilience et la créativité dans la résolution de problèmes sont devenues des compétences clés, ProficiencyPlus se positionne comme un partenaire stratégique pour générer un véritable impact humain et organisationnel.

Enseigne : ProficiencyPlus    ︳ N° de SIRET : 88894061600012    ︳ Statut : EIRL

N° de déclaration d’activité : 01973402797    ︳ Siège social : 3 rue Joseph Ignace, Basse-Terre 97100